SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (Kurikulum 2020)
Deskripsi Singkat
Mata kuliah ini akan mengajarkan dasar-dasar teori manajemen SDM, manajemen personalia,
manajemen waktu, akuntansi gaji dalam manajemen SDM, perekrutan, pelatihan dan manajemen
kompensasi, perencanaan biaya personalia, dan manajemen perjalanan bagi SDM. Lain dari biasanya,
pengelolaan SDM yang akan diajarkan adalah yang berbasis sistem informasi enterprise. Maka,
mahasiswa akan mencoba kasus nyata, dengan menggunakan perangkat pendukung SAP R/3 modul
HCM.
Silabus Perkuliahan
1. Navigasi SAP
2. Structure in Human Capital Management
3. Personnel Administration
4. Time Management
5. Introduction to Payroll
6. Recruitment
7. Personnel Development
8. Learning
9. Enterprise Compensation Management
10. Personnel Cost Planning
11. Reporting and Analysis Tools
12. Studi Kasus SAP
Literatur
1. My SAP IHL Human Resources Curriculum.
2. Gary Dessler. (2012). Human Resource Management, Prentice Hall.
3. Mendenhall, M & Oddou, G. (2000). Readings and Cases In International Human Resource
Management, South-Western College Publishing, Australia.